Assessoria · Assessment

    Onde sua empresa está na jornada A.I. First.

    Ser A.I. First é reorganizar a operação para que dados, agentes e pessoas trabalhem em torno de uma fonte de verdade governada. O Assessment mede sua empresa contra os cinco critérios de entrada nessa jornada, alinha a liderança sobre a tese e escolhe o primeiro recorte por dor, valor e viabilidade. Cobre os marcos de Direção executiva e Priorização de entrada.

    Para quem

    Target principal

    • Empresas mid/large ainda sem IA em produção
    • Empresas com pilotos de IA que não escalaram
    • Fundos que querem avaliar fit de IA em uma empresa de portfólio
    • Scale-ups buscando priorizar roadmap técnico

    Entregáveis

    O que você recebe

    • Leitura da empresa contra os 5 critérios de entrada na jornada A.I. First
    • Tese A.I. First escrita: papel do cockpit, posição sobre humano no loop, governança e fonte de verdade
    • Primeiro recorte escolhido por dor, impacto econômico, criticidade e viabilidade de integração
    • Roadmap dos marcos seguintes, com o que é fixo no framework e o que é cocriado com vocês
    • Read-out com board e comitê executivo
    • Opcional: escopo da Fundação A.I. First para o recorte escolhido

    Metodologia

    Como operamos

    2 a 4 semanas úteis, dependendo do porte da operação.

    1. 01

      Imersão operacional (3–5 dias)

      Sessões com a liderança de cada área. Levantamos processos reais, volumes, pontos de dor, restrições regulatórias e onde a decisão hoje acontece sem trilha.

    2. 02

      Direção executiva (1 dia)

      Com o C-level. Define a tese A.I. First da organização: papel do cockpit, posição sobre humano no loop, segurança, governança e fonte de verdade. É o que cria a linguagem comum que sustenta a transformação inteira.

    3. 03

      Priorização de entrada

      Cada recorte candidato recebe scoring por dor do cliente, impacto econômico, criticidade operacional, viabilidade política, facilidade de captura digital e capacidade de integração. A visão-alvo pode ser horizontal; o início precisa ser focado.

    4. 04

      Read-out e roadmap

      Apresentação ao board: onde a empresa está nos 5 critérios, o recorte escolhido, o roadmap dos marcos seguintes, budget indicativo e critérios de sucesso.

    Conversa de fit?

    45 minutos sem compromisso com o time sênior da MVA para avaliar se o trabalho faz sentido para o seu caso específico.

    Comece de graça

    Diagnóstico online, em 2 minutos

    Sete perguntas mostram em qual estágio da jornada sua empresa está e quais dos cinco critérios de entrada ela já cumpre. O Assessment é o aprofundamento disso, com o C-level.

    Fazer o diagnóstico
    Próxima etapa da jornada

    Fundação A.I. First

    Knowledge core, governança e hierarquia de agentes: a fundação sobre a qual a automação pode crescer com segurança.

    Conhecer esta etapa

    Sobre Assessment

    Perguntas frequentes